self-regulation
在法律强制之前,企业自行制定并遵守行为准则和流程,以此约束自身行为
简单来说
自律规范指的是,在政府用法律强制规定之前,企业自己制定并践行一套原则和流程。这有点像游乐场还没有制定安全规则时,游乐设施制造商自己先规定好几岁以上才能玩、最多几人同时乘坐,并把这些规则贴出来。
企业主动提出这类规则,通常出于两个原因。一是想让未来制定的法律采纳自己的方式;二是想向挑剔的客户(公共机构或受监管行业)证明,和自己签约是可以放心的。制定规则的企业,其做法后来演变成正式法律或行业标准的情况也并不少见。
不过,自律规范如果只停留在口头上就毫无意义。必须明确写清楚什么时候检查、由谁检查、多久检查一次,出问题后要在几天内向谁报告等具体数字和责任人,这样以后签合同或做尽职调查时才能作为依据。如果规则里只有"将努力做到"这类表述,就算没有遵守也无法核实。
在报道中是这样出现的
文章描述的情形是:"在监管讨论升温之际,企业率先提出自律规范框架"。这里容易产生的误解是,以为自律规范具有和法律监管同等的约束力。但实际上,这只是企业自己设定的标准,如果没有明确写出第三方审计、事故报告期限等可核实的条款,在实务中就无法作为依据使用。